62


Vanboeijen

“Wij geloven erin dat ieder mens een waardevol leven kan leiden. Het is onze kerntaak om mensen met een verstandelijke beperking daarin te ondersteunen en te begeleiden. Met onze overtuiging goed leven, mooi werk, met elkaar”. Dat is de missie van Vanboeijen. Vanboeijen biedt overwegend in Drenthe zorg en ondersteuning aan ruim 700 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een vaak ernstige verstandelijke beperking. Met ongeveer 1600 medewerkers helpt Vanboeijen hen bij veelal complexe zorgvragen in wonen, werken, leren en vrije tijd. Vanboeijen heeft op diverse plaatsen in Drenthe én daarbuiten locaties. Bijvoorbeeld in Assen, Meppel, Hoogeveen en Steenwijk. Maar ook in dorpen, zoals Anderen, Hooghalen, Havelte, Broekhuizen en Roden. Vanboeijen biedt een breed scala aan diensten en specialismen: kortdurende opvang en thuisondersteuning, observatie, advies en behandeling, dagactiviteiten en diverse mogelijkheden voor wonen.”

De afdeling ABC is opzoek naar ervaren gedragsdeskundigen!

Orthopedagoog of psycholoog

 

Algemene informatie afdeling Advies Behandeling en Consult (ABC): 

Deze afdeling bestaat uit een pedagogische/psychologische dienst, een medische dienst, een tandheelkundige dienst, een paramedische dienst, muziekagogiek, bewegingsagogiek, geestelijke verzorging en secretariaten. Afdeling ABC biedt behandeling, begeleiding en ondersteuning aan cliënten, verwanten en hun begeleiders. In totaal werken binnen ABC circa 70 collega’s. Naast dienstverlening binnen Vanboeijen wordt ook via de polikliniek, behandeling, ondersteuning en advies gegeven aan andere organisaties en externe cliënten.

Binnen het team van de gedragsdeskundigen zijn wij op zoek naar collega’s. Dit team is volop in ontwikkeling, zo worden de zorgvisie, de multidisciplinaire samenwerking, de uitwerking van zorgprogramma’s en doelgroep benadering verder uitgewerkt.

1.     De primaire inzet van de gedragsdeskundigen is de ondersteuning van de teams van wonen en dagbesteding. Vanuit de ondersteunende driehoek werken zorgmanager en gedragsdeskundige nauw samen om de persoonlijk begeleider en daarmee de andere begeleiders, te ondersteunen in uitvoering van het persoonlijk plan;

2.     De gedragsdeskundige heeft verder een belangrijke rol als het gaat om kwaliteitsimpuls, ze kunnen ingezet worden bij ontwikkeling, opleiden en onderzoek;

3.     Elke gedragsdeskundige heeft zijn eigen expertisegebied en kan fungeren als programmaleider van een zorgprogramma, ontwikkelaar van Vanboeijen methodiek of betrokken bij andere zorginhoudelijke ontwikkelingen binnen en buiten Vanboeijen. Uitvoering geven aan deskundigheidsbevordering voor medewerkers Vanboeijen, hoort hier ook bij;

4.     De gedragsdeskundige kan fungeren als regiebehandelaar;

5.     De gedragsdeskundige kan als therapeut ingezet worden voor behandeling van interne of externe cliënten.


Vanboeijen is volop in ontwikkeling. Zo start in 2019 een leergang “leiderschap” voor gedragsdeskundigen en managers. We hebben een missie als management van Vanboeijen: zorgen dat niet alleen vandaag en morgen, maar ook voor de hele lange termijn bewoners zo goed mogelijk worden ondersteund in hun dagelijks leven, hun werk en vrije tijd en in hun zorgbehoeften. En dus ook dat bewoners en hun verwanten nu en op de hele lange termijn vertrouwen hebben en houden in Vanboeijen.

Om succesvol te zijn in deze missie hebben wij een strategische koers uitgezet voor de komende 3 jaar:

Essentieel voor het succes van deze koers is dat managers en gedragsdeskundigen samen:

  •           Goed in de positie in de driehoek zitten en blijven;
  •           Vanuit organisatie- en locatievisie werken;
  •           De kwaliteit van zorg en ondersteuning, de bedrijfsvoering en de teams versterken en leiden.
  • Het Leiderschapsprogramma ondersteunt gedurende twee jaar deze missie zodanig dat het is geïnternaliseerd in visie, leiderschap, houding en gedrag.

Functie eisen:

  •        Relevante afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek of psychologie en registratie orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog;
  •        Relevante ervaring in de zorg van mensen met een verstandelijke beperking (bij voorkeur ervaring binnen intramurale setting en op het gebied werken en dagbesteding);
  •        Ervaring in het ondersteunen van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag;
  •        Affiniteit met inhoudelijke ontwikkeling van het vakgebied;
  •        Enthousiast en vernieuwings-, ontwikkelings- en samenwerkingsgericht;
  •        In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wij bieden:

  •        Mooi werk en een werkplek binnen een dynamisch mensgerichte organisatie. Een organisatie die via scholing en training investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers.

 

Gunstige arbeidsvoorwaarden: 
Bij Vanboeijen val je onder de CAO- Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in functieschaal 65. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring maximaal €5296,- Daarnaast bieden we onder andere een goede pensioenregeling via het PFZW en hebben we collectieve afspraken met verschillende (zorg)verzekeringen. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring omtrent Gedrag verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd/begeleid.

Meer informatie: 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joke Slagter, manager Advies, Behandeling en Consult, tijdens kantooruren te bereiken via telefoonnummer 06-22100148 of via de mail: joke.slagter@vanboeijen.nl

Sollicitatie: 

Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van één jaar.

Verlenging van het contract is afhankelijk van getoonde competenties en/of organisatieontwikkelingen.

Geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 15 april 2019naar ons toe via onderstaande link “solliciteren”. De gesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na 15 april 2019.

Nadere informatie over de organisatie: www.vanboeijen.nl.

 

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.