EmailTwitterFacebookLinkedIn

59


Vanboeijen

“Wij geloven erin dat ieder mens een waardevol leven kan leiden. Het is onze kerntaak om mensen met een verstandelijke beperking daarin te ondersteunen en te begeleiden. Met onze overtuiging goed leven, mooi werk, met elkaar”. Dat is de missie van Vanboeijen. Vanboeijen biedt overwegend in Drenthe zorg en ondersteuning aan ruim 700 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een vaak ernstige verstandelijke beperking. Met ongeveer 1600 medewerkers helpt Vanboeijen hen bij veelal complexe zorgvragen in wonen, werken, leren en vrije tijd. Vanboeijen heeft op diverse plaatsen in Drenthe én daarbuiten locaties. Bijvoorbeeld in Assen, Meppel, Hoogeveen en Steenwijk. Maar ook in dorpen, zoals Anderen, Hooghalen, Havelte, Broekhuizen en Roden. Vanboeijen biedt een breed scala aan diensten en specialismen: kortdurende opvang en thuisondersteuning, observatie, advies en behandeling, dagactiviteiten en diverse mogelijkheden voor wonen.”

Gezocht: Begeleider die stevig in zijn schoenen staat, voor een Bijzondere Leefkern binnen Vanboeijen aan de BBL-weg 11


16-28 uur

Algemene informatie

In onze BLK’s wonen cliënten met zogenoemd moeilijk verstaanbaar gedrag, zoals fysieke en verbale agressie, autisme en seksueel ontremd gedrag. Gedrag dat veel begeleiding vraagt. Cliënten moeten hun woning als hun “thuis” kunnen ervaren, zij krijgen de mogelijkheid om hun dag -in een veilige omgeving- in te vullen op een manier die past bij hun interesse, mogelijkheden en levensritme. Kortom: om onder begeleiding zelf vorm te kunnen geven aan hun leven.

Basishouding

Medewerkers dienen in hun doen en laten erg voorspelbaar en consequent te zijn, als persoon en als team. Zij zijn zich bewust van de mogelijkheden van de cliënt waarbij de medewerker de stabiele factor is. Dit vraagt om een duidelijk dagprogramma, huisregels en afspraken binnen een team. Binnen het team ben je goed op elkaar ingespeeld, ben je er voor elkaar in lastige situaties en vang je elkaar op na gebeurtenissen. Je bent sensitief om bij de cliënten verbale en non-verbale signalen op te vangen. Je straalt respect uit, zowel naar de cliënt als naar collega’s. Er wordt een forse individuele inzet gevraagd om je daadwerkelijk te verdiepen in de vraagstelling van de cliënt en om in beeld te zijn bij de cliënt met daarbij een gepaste professionele afstand.    

Functie-informatie
Voor de functie van Begeleider zijn we op zoek naar een collega die:

  • stevig in zijn schoenen staat;

  • kennis heeft van autisme en ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag;

  • zelfstandig kan werken binnen bestaande kaders, protocollen en richtlijnen.

 Wat verwachten wij?

Je hebt een afgeronde gerichte opleiding op minimaal niveau 3.

Het begeleiden van mensen met onbegrepen gedrag vraagt heel wat specifieke kennis en vaardigheden. Wij verwachten dat je deze kennis en vaardigheden bezit.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

-       methodisch handelen: gaat systematisch en overwogen te werk om een bepaald doel te bereiken met behulp van een stappenplan;

-       flexibiliteit: je past je eigen stijl, benadering en gedrag aan wanneer de omstandigheden veranderen;

-       communiceren: je geeft de anderen informatie (ideeën, meningen, voorstellen) op een manier die ze begrijpen. Hiervoor gebruik je gesproken taal, geschreven taal, gebaren en lichaamstaal (non-verbale communicatie).

Wat bieden wij?

Als begeleider word je ingeschaald in functieschaal 40. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring maximaal € 2.807,- bruto bij een fulltime dienstverband.
In eerste instantie bieden we een contract aan voor één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt je contract omgezet naar onbepaalde tijd.De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Gehandicaptenzorg. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring omtrent Gedrag verplicht.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simon Cats, zorgmanager, via telefoonnummer 06-12253710.

Je gemotiveerde sollicitatiebrief + CV kun je vóór 20 maart versturen via het online sollicitatieformulier. De gesprekken vinden op maandag 25 maart plaats.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.